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重庆考录公务员办法规定违反社会公德一票否

2018-12-03 16:22:28

重庆考录公务员办法规定违反社会公德一票否决

重庆晚报讯 昨日,从市人力资源和社会保障局获悉,《重庆市公务员录用考察办法(试行)》日前正式出台,首次明确了公务员录用考察的标准和方式。

市人力资源和社会保障局负责人表示,作为公务员考录工作中重要一环,考察承担着程式化测量之外,评估考生思想道德品质、学习工作能力的重要。其中,严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的,近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的,被党政机关、事业单位辞退后不满五年的,将一票否决。

该办法还首次明确规定,参与考察人员与考察对象之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系,以及近姻亲关系或其他执行公务需要回避情形的,应当回避。

据介绍,该办法适用于全市各级机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。参照公务员法管理的机关(单位)录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务工作人员的考察,也参照执行。

从村干部中考试录用乡镇机关公务员的考察工作,则遵照《重庆市从村干部中考试录用乡镇机关公务员量化考察实施办法(试行)》执行,从选派大学生中录用乡镇机关公务员的考察办法将另行规定。

据悉,为公务员录用考察制定出台统一标准、办法,在全国尚属首例。此前,全国各地都没有一个统一标准和成型办法,基本沿用传统的干部考察方式,各地各部门各行其政,考察方式、标准五花八门。

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