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中国科学院金属研究所2017下半年-2018上半年招聘各类人员_北京校园招聘

2018-12-01 23:13:19
中国科学院金属研究所2017下半年|2018上半年招聘各类人员_北京校园招聘 中国科学院金属研究所因发展需要,现面向所内外公开招聘各类人员。 简历投递要求: 1.在我所官方网站下载并填写《中国科学院金属研究所求职登记表》,下载网站地址:www.imr.cas.cn; 2.登记表命名为 姓名-学校-专业-学位-毕业时间-应聘岗位序号 ; 3.登记表以附件形式发送至rszp@imr.ac.cn。邮件主题请标明 应聘岗位序号-课题组-岗位名称- 。 2017年下半年及2018年上半年金属研究所用人部门招聘计划详表 1.电子仪器仪表等相关专业,30岁以下,本科以上学历; 2.两年以上嵌入式软、硬件开发经验; 3.熟悉一种单片机C8051或ARM的软、硬件开发流程,有ARM开发经历优先; 4.练掌握Protel99se或AltiumDesignerSummer09,掌握RS485和CAN通讯,具有相关通讯接口开发经验; 5.具有较强的团队协作精神和工作责任心,独立承担设计、开发、评估等工作,能承担一定的工作压力。 1.男性,年龄25岁以下,材料科学与工程等相关专业本科应届毕业生。 2.熟悉非晶及其非晶复合材料知识,熟练掌握非晶及其复合材料制备技术优先。 3.身体健康,性格开朗,乐于奉献,安心本职工作,具有良好的团队合作精神以及较强的与他人沟通和交流的能力。 1.本科学历,学士学位,材料成型、机械相关专业 2.具备冶炼操作及相关工作经验优先。 1.学士以上学历,在生产型企业从事内业岗位5年以上工作经验; 2.有良好的沟通、协调办事能力,熟悉生产、质量等流程。 1.职高或技校毕业,30岁以下, 2.掌握常规冶金及机械设备操作,了解特种冶金工艺流程,机械、材料加工或金属材料行业背景; 2.硕士学位以上,35周岁以下; 3.具有一定的机械设计能力,掌握相关计算机辅助设计软件; 4.有企业工作经历者优先。 2.具备制图、机械维护、电路维修能力; 3.有机械、电子、航空、航天等领域的相关工作经验,有利于应用拓展; 4.爱岗敬业、认真负责、有团队精神。 1.能够独立开发市场,有销售经验; 2.具备良好身体素质和心理素质,沟通能力强; 3.可以长期出差,连续在冶金、水泥、化工等企业出现场,跟踪铸件使用情况。 1.研究部公共实验平台日常管理和支撑工作; 2.辅助研究部项目关键设备研发和工艺研发工作; 3.薄膜材料结构和性能分析检测工作 1.材料、机械、电子、自动化等专业,全日制大专或本科; 2.学习能力强,可以迅速掌握关键设备与检测设备使用方法; 3.具有良好的团队协作精神,沟通能力强; 4.认真细致,踏实肯干,责任心强,安心于本职工作 1.钛合金棒丝材成分、制造工艺的发展和优化研究; 2.钛合金棒丝材的组织、性能演变行为研究; 3.钛合金棒丝材制造紧固件的适宜性研究。 1.材料学专业,博士毕业; 2.有过钛合金材料的研究经历,具备较强的知识和技能,在钛合金棒丝材制造方面具有经验者优先录用; 3.具备较强的科研总结和论文撰写能力,作者发表SCI收录研究论文2篇以上。 1.高温钛合金织构及其控制工艺研究; 2.高温钛合金织构对疲劳性能的影响机制研究; 3.高温钛合金保载疲劳行为及损伤机制研究. 1.材料学专业,工学博士毕业; 2.具备高温钛合金研究背景,对高温钛合金中的织构/微织构和疲劳行为有较为深入的了解; 3.掌握织构的分析方法,熟悉材料疲劳的试验及分析方法; 4.较强的沟通协作能力. 1.材料学或相关专业,本科毕业; 2.具备材料学基本知识,能够协助课题组开展钛合金制备、检测等工作; 3.具有较强的团队意识,踏实肯干,配合课题组开展其它日常工作。 2.从事先进钢铁材料的组织结构研究经历者优先 3.具备独立科研能力和良好的英文阅读与写作能力 4.金属材料或者材料加工专业 1.硕士学位,28岁以下 2.熟练掌握冶金数值模拟方法,熟悉特种冶金实验操作过程 3.钢铁冶金专业 2.辅助设计等离子清洗设备外围相关机械部件; 3.负责相关机械部件的采购、安装; 4.等离子清洗设备调试与运行维护 1.700℃火电用Ni-Fe基焊接接头长期组织及性能调控; 2.核用焊材焊接裂纹敏感性研究及其控制。 1.材料学或材料加工专业,工学博士毕业; 2.具备火电、核电高温焊接材料研发及焊接接头评定能力; 3.具备较强的科研总结和论文撰写能力,作者发表SCI收录研究论文2篇以上有良好的团队合作意识及沟通能力。 1.核电、燃机、风洞等先进装备核心大锻件材料与工艺研究。 2.燃机材料模型与数据库构建。 1.材料学或材料加工专业,硕士以上学历; 2.具备较强的科研总结和论文撰写能力; 3.熟练使用有限元软件者优先; 3.在制造企业有过相关工作经验者可放宽学历至本科。 3.具有一定的独立开展科研工作的能力 4.材料、冶金类应届毕业生或有相关科研经历者优先 1.硕士学位,32岁以下 2.掌握金属材料性能表征与评价基础知识,透彻理解电解与感应熔炼工艺流程与原理 3.具备独立研发与动手能力 4.冶金、金属材料或者材料加工专业 1、催化材料专业,硕士及以上毕业; 2、具备催化材料研究背景,相关工作经验5年以上 2.搅拌摩擦焊接头微观结构演化机制研究; 3.搅拌摩擦焊接头力学与腐蚀等服役性能评价; 4.搅拌摩擦焊接工具寿命评价与优化设计。 1.材料学或材料加工专业,工学博士毕业。 2.具备搅拌摩擦焊接研究经历及钢铁材料研究背景,熟练掌握钢铁材料组织表征和性能测试技能,具有独立开展科研工作能力。 3.具备较强的科研总结和论文撰写能力,作者发表SCI收录研究论文2篇以上; 4.能吃苦,责任心强,富有团队协作精神,善于交流,有出国访问、参会等经历者优先。 1.净水功能材料的制备与表征; 2.光催化还原气相、液相污染物材料制备与性能研究; 3.光催化气相、液相反应实验装置搭建与测试。 1.材料物理化学专业,具有硕士与博士学位; 2.具有多年净水功能材料研究经验,具有从事太阳能转换材料或(电)催化等研究基础,能开展光(电)催化气相、液相反应相关方面研究; 3.在环境催化领域知名期刊发表作者论文2篇及以上。 1.金属结构材料疲劳性能评价与工程应用分析; 2.工程材料与仿真构件疲劳寿命关联性研究; 3.疲劳损伤理论在工程构件可靠性评价中的应用。 1.材料学专业,工学博士毕业; 2.具备工程用金属材料疲劳性能评价与损伤机制研究背景; 3.具备较强科研总结能力,作者发表SCI论文2篇以上。 1.金属材料疲劳性能评价及损伤机制研究; 2.金属材料疲劳强度与寿命预测理论发展。 1.材料学专业,工学博士毕业; 2.具备金属材料疲劳性能评价与疲劳寿命研究背景,对材料疲劳损伤与寿命预测理论有深入认识; 3.具备较强的理论分析问题能力,作者发表SCI论文3篇以上。 江门斯伯丁加盟代理
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